人力資源管理對企業(yè)的意義
發(fā)布時間：2020-10-25
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人力資源管理是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)要從事經(jīng)濟(jì)活動以實(shí)現(xiàn)其既定目標(biāo)，就必須使用各種資源作為投入。這些資源基本上可分為五類：即人、財(cái)、物、 信息與時間。這是創(chuàng)造社會財(cái)富不可或缺的源泉，也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。但其地位和作用并不相同，財(cái)、物、信息與時間的利用，必須通過人力資源活動去實(shí) 現(xiàn)，人才、人力已成為企業(yè)發(fā)展的******動力，具有其他資源所不具備的特殊功能，其他資源的組合運(yùn)用都是靠人力資源來推動的，效能的發(fā)揮也都是以人力配置的優(yōu) 化和人才效益的發(fā)揮為前提的。
